入社したい会社へ応募する際に、履歴書を送ったり、資料など請求したりすることは何度もあるでしょう。
封書を送る際にも送付するルールがあるのでちゃんと送らなければいけません。まず、字は丁寧に手書きで書くといいと思います。また、履歴書だけ封筒に入れて送ってはいけません。添え状というものを共に送らなければいけないのです。
季節のなあいさつ文を記載した書類です。ここでも自己PRができると思うので、テンプレートなどのマニュアルを元に自分勝手な文章にせず、自分自身の熱意が溢れるような添え状や送付状を作るといいと思います。封筒には赤色のペンで「応募書類在中」と書くか、「履歴書在中」と印刷されている封筒を使用します。
さらに、活動において写真によって、人事の人に与える印象は非常に大きいと思います。一番初めは書類選考が多いと思うので、履歴書に貼られている写真は、応募する企業がこの人はどのような人なのかといったことを審査するための大切な材料なのです。
写真だけをみて採用を決めるのではないですが、顔が暗かったり、髪が乱れた状態だったりすると、企業に良くない印象を与えてしまいます。
こんなことでは、就職活動は上手くいかないので、就活写真はとても重要なツールといえます。その為に、プロのカメラマンに写真を撮ってもらったほうがいいと思います。
撮影のプロならではの表情が撮れたりすることなどがあるからです。あと、データでもらうこともできるので、写真の焼き増しができ便利だと思います。
